Equal è il programma di ADCI dedicato alla promozione di un linguaggio e di una comunicazione inclusiva.
Ancora 10 giorni per candidarsi tra gli artisti che produrranno un libro innovativo, in cui valorizzare le pratiche artistiche come strumento di riappropriazione degli spazi e celebrazione di tutte le identità, con particolare riguardo per quelle emarginate, escluse o temute. È questo uno dei principali obiettivi della open call nazionale e internazionale per il prodotto editoriale «Queer Pandèmia – contaminazioni artistiche di
Il 17 marzo ore 18:00 nella Sala Alessi di
Equal dalla sua nascita a oggi ha fatto tanto.
Da Award italiano è diventato un metro con cui misuriamo quanto la nostra industry creativa sta facendo in termini di D&I. Ma non solo. È diventato un momento di discussione nelle aziende, tesi in alcune Università, appuntamento annuale a Palazzo Marino, argomento editoriale per il nostro blog e perfino un Manifesto per far sì che i casting diventino più inclusivi.
E oggi
di Fabio Lettieri
Come ogni anno, giugno trasforma i colori dei brand in arcobaleno: il mese del Pride rappresenta un’occasione per le aziende di dimostrare supporto e sostegno alla comunità LGBTQIAP+. Ma quanto i brand sono realmente vicini alla comunità e quanto invece “sfruttano” l’evento per incrementare le vendite di giugno?
Si chiama Pride-Washing: un termine usato per descrivere un’azienda o un brand che mostra i colori
Autrice Valentina Amenta
Credits by Nienke BurgersCome riesci a fare tutto con delle figlie piccole? Forse è questa la domanda che mi è stata posta di più in questi ultimi sette anni. Da quando sono diventata mamma di Matilde e poi di Ludovica.
Si riesce. Rispondo io.
Si getta il cuore oltre l’ostacolo, mi ripeto. Sennò, in Italia, un figlio non lo fai
In questa nuova rubrica, diamo spazio a progetti che stanno contribuendo alla costruzione di una comunicazione più inclusiva, ospitando il racconto delle socie e dei soci che ci hanno lavorato.
Cominciamo con il progetto “Voce alle gamer“, commentato dalla socia Cristina D’Anna – Creative Supervisor in Wunderman Thompson e sviluppato insieme a WINDTRE.
Il progetto