Postato il Mar 10 Set 2024 da
un’intervista a Lorenza Pellegri, Cofounder, CEO ed Executive Coach di Leadagious – Leadership is contagious™

Un anno fa hanno fondato insieme quella che definiscono la prima leadership farm aperta a tutti. Subito dopo hanno fatto parlare di sé con The Brave Boys Club, il progetto sulla mascolinità che sin da subito ha attirato l’attenzione sia dei media sia delle istituzioni, ha vinto la menzione speciale de La Premia

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Postato il Mer 17 Lug 2024 da
di Fabio Paracchini, cofounder e leadership & transitions coach di Leadagious – Leadership is contagious™

Fabio Paracchini di Leadagious – Leadership is contagious™ è stato ospite di uno dei nostri Equal Talk, dove insieme a socie e socie ha esplorato il tema della mascolinità tossica e discusso l’importanza di affrontare la tematica anche in maniera diretta, cioè invitando gli uomini stessi ad affrontarla, aprendosi a un

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Postato il Lun 18 Set 2023 da
Hai ancora 5 giorni per caricare i tuoi progetti agli ADCI Awards 2023! Per affinare le tue Entries, scopri i consigli dei Presidenti di Giuria 2022 nell’ADCI Awards Year Review 2022! ADCI AWARDS YEAR REVIEW 2022

Tutti i tricks dei progetti da Oro raccolti per te in un elegante digest curato dai nostri Awards Ambassador Marco Diotallevi e Francesco Guerrera, con il prezioso contributo di Matteo Mascetti. Scarica ora l’ADCI Awards Year Review:

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Postato il Dom 23 Lug 2023 da
A un mese dalla chiusura del Pride Month 2023, Fabio Lettieri ci accompagna in un’analisi della comunicazione Pride di quest’anno confrontando due casi iconici, uno italiano e uno estero.

Quest’anno, gli echi del Pride si sono diffusi, a chiusura del mese, soprattutto sulla coerenza o incoerenza temporale, commerciale e strategica delle aziende che hanno supportato gli eventi e le attività correlate.


L’avvocato del diavolo, naturalmente, potrebbe benissimo metterci lo zampino e, noi,

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Postato il Lun 5 Giu 2023 da
Oggi chi crea una comunicazione che ricalca i soliti stereotipi e luoghi comuni mette a rischio la sua reputazione: ce lo racconta il lavoro di tesi di Federica Gentile.

“La perfezione non esiste.

So di non dire una grande novità.

Ma io lo voglio gridare.

Magari l’avessero detto prima a me”.

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