Equal è il programma di ADCI dedicato alla promozione di un linguaggio e di una comunicazione inclusiva.
Da venerdì 4 Aprile sono aperte le iscrizioni per la Premia ISA, il premio patrocinato da Equal di ADCI, che celebra il talento e la creatività delle donne nel mondo della pubblicità.
Arrivato alla quarta edizione, questo riconoscimento è stato creato in memoria di Isabella De Bernardi, una delle figure più amate di ADCI. Art Director di talento, ha firmato campagne
ADCI, IAB Italia, OBE e UNA insieme per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, sano e rispettoso delle differenze e contribuire al superamento del gender gap nel settore della comunicazione .
ADCI, IAB Italia, OBE e UNA, le principali associazioni della comunicazione in Italia, uniscono le forze per dare vita alla “Carta del Rispetto”
Durante gli ADCI Awards 2024, accanto alle celebrazioni per le campagne più creative dell’anno, si è tenuta la proclamazione del podio della seconda edizione del contest radio PRAUD TO BE EQUAL, un’iniziativa che valorizza la creatività radiofonica per promuovere i valori dell’inclusione e dell’uguaglianza. Ideato in collaborazione con PRAUD, associazione no-profit fondata nel 2014 dalle principali case di
“Good things come to those who wait”. Vi abbiamo fatto aspettare un po’, ma ecco qui la lista più attesa: tutti, ma proprio tutti tutti tutti i metalli assegnati ieri sera agli ADCI Awards davanti a una cornice di pubblico (come dicono quelli bravi) pazzesca al MiCo.
Si è appena conclusa, per la prima volta nella cornice di Intersections 2024, la 38esima edizione del premio ADCI Awards
Gli ADCI Awards si avvicinano, ma prima di loro si avvicina una comunicazione che stavamo aspettando un po’ tutti: le giurie complete.
Eccole qui.
Anzi, prima di fartele leggere, un’altra informazione che ti piacera: ti ricordi che il 4 ottobre è l’ultimo giorno per iscrivere i tuoi lavori? Ecco, abbiamo spostato la deadline di un paio di giorni. Hai tempo fino all’8 ottobre alle ore 9. Oh, poi non chiedermi più
La seconda edizione del contest PRAUD to be Equal si è chiusa con ben 83 entries.
Il Team Equal ringrazia ogni partecipante per aver messo il proprio impegno – e il proprio talento! – al servizio di una causa oggi più che mai sentita e urgente: la creazione di un posto di lavoro più inclusivo per le persone LGBTQIA+.
Dopo un’accesa sessione di giuria, ecco le autrici e gli