Equal Talks 2025: DEI in lotta
Gli Equal Talks di ADCI tornano con una nuova edizione ma l’obiettivo di sempre: affrontare le sfide cruciali per la nostra industria e continuare a promuovere una cultura lavorativa più inclusiva e consapevole.
Il nuovo ciclo di talk parte con tre incontri che mettono al centro questioni importanti per il nostro settore: dalla crisi delle politiche di diversità, equità e inclusione (DEI) al peso delle parole nei luoghi di lavoro, fino alla rappresentazione delle persone con disabilità nei processi creativi e di comunicazione.
L’11 marzo, Martina Fuga, Presidente Coordown e Partner Kopernicana, esplorerà un tema particolarmente attuale: molte aziende stanno ridimensionando o eliminando i loro programmi dedicati alla Diversità,Equità e Inclusione (DEI),una tendenza che ha scatenato forti dibattiti. Martina ci guiderà in una riflessione sulle cause di questa crisi e, soprattutto, sulle opportunità che le organizzazioni possono cogliere per rendere la DEI un elemento strategico, profondamente legato al benessere delle persone e all’efficienza aziendale.
Proseguiremo il 16 aprile con Enrico Buongrazio e Maria Silvia Spinelli, rispettivamente Consigliere del Consiglio Direttivo e Vice Presidente di EDGE, associazione LGBTI+ dedicata alla crescita personale e professionale. Con loro parleremo dell’impatto delle parole negli ambienti lavorativi e comprenderemo come il linguaggio possa diventare un potente strumento di inclusione.
Chiuderemo il ciclo il 15 maggio con Alexa Pantanella, Fondatrice e CEO di D&I speaking, e Arianna Talamona, DEI specialist e atleta paralimpica che, con un talk e un workshop dedicato, ci guideranno in una discussione pratica sulla rappresentazione delle persone con disabilità nelle dinamiche di creazione di campagne pubblicitarie e di comunicazione.
Il primo talk, DEI al bivio, si terrà l’11 marzo alle 19.00 in una live Meet riservata a socie e soci ADCI.
I talk saranno moderati da Laura Venuti.